Recrutement par visioconférence : Toute une préparation !

Depuis quelques années déjà, l’entretien par visioconférence tend à se démocratiser. La période très spécifique actuelle accélère fortement ce phénomène. Il faut donc mettre toutes les cartes de votre côté pour que celui-ci soit une réussite. Personnellement, je trouve ce mode d’entretien plus compliqué qu’un entretien physique. Pour le réussir, la phase de préparation est…

La communication non-verbale en dit long !

Qu’entendons-nous par communication non-verbale ? De manière très simple et synthétique, il s’agit de l’ensemble des éléments non transmis par la voix lors d’une situation de communication en face à face. Quelle part représente-t-elle dans notre communication ? Au-delà de son importance, selon moi, quels sont les moments clefs de cette fameuse communication ? De nombreuses études nous…

PICTET : Un Recrutement de Taille !

La Banque Suisse PICTET, fondée en 1805, souvent citée comme la référence en gestion de fortune, attire la plus belle clientèle internationale, mais pas seulement… Aujourd’hui, PICTET impressionne et signe un joli coup dans son recrutement de choix ! En effet, la banque privée genevoise accueille l’un des plus brillants de sa génération : Boris COLLARDI –…

Est-il facile de changer de job ?

En échangeant avec de nombreux candidats, la liste des raisons pour changer de travail est exhaustive voire sans fin : avoir fait le tour de son poste, perspectives d’évolution limitées, absence de visibilité, changement du business model, changement d’ambiance, pressions excessives, des relations difficiles avec la hiérarchie, manque de reconnaissance, rémunération insuffisante… A un moment de…

La Marque Employeur : Avis aux Recruteurs !

La marque employeur est un levier incontournable ! Elle n’est pas simplement un concept marketing ou une tendance. Cela est bien plus vaste et complexe. Bien définie et construite, elle procure des bénéfices considérables. A L’inverse, les effets peuvent être dévastateurs. Toutes les étapes sont importantes pour la bâtir, y compris pour un partenaire de l’entreprise…

Recrutement : Pourquoi pas Vous ?!

Dans un marché concurrentiel, nombreux sont les candidats pour une seule offre. Il faut donc savoir faire la différence et se démarquer. Mais comment ?! En premier lieu, il faut savoir ce que l’on souhaite entreprendre. Postuler à une offre, c’est s’investir sur un projet qui nous correspond et nous tient à cœur. Il faut donc…