Le recrutement d’un nouveau salarié est un processus qui comporte plusieurs étapes et qui peut prendre du temps. La durée du processus de recrutement varie considérablement en fonction de nombreux facteurs tels que le secteur d’activité, le lieu et le poste spécifique à pourvoir. Il est important, tant pour les recruteurs que pour les candidats,…
L’entretien annuel individuel est une étape par laquelle presque tous les collaborateurs passent afin de faire le bilan sur l’année achevée, d’évaluer les compétences et de définir les objectifs pour la suite. Au-delà de son aspect professionnel, l’entretien annuel individuel est un échange qui permet de renforcer les relations entre les membres d’une entreprise. Cependant,…
Le président américain a pris deux décrets qui vont détricoter la loi bancaire Dodd-Frank adoptée après la crise financière de 2008 et réduire les obligations légales des banques à l’égard de leurs clients. Par ailleurs, les sénateurs républicains exigent de la Fed qu’elle se retire de toutes les négociations internationales en cours portant sur la…
Même si on remarque, une certaine stabilité depuis trois ans, une réduction des effectifs a débuté depuis la crise de 2008. Malgré cela, le secteur bancaire reste l’un des premiers employeurs de l’hexagone (fin 2015, près de 2,35% de l’emploi privé en France). L’automatisation des back-offices, la digitalisation, la fermeture d’agences a ainsi favorisé cette…
