Pour toutes les entreprises, les hauts s’accompagnent aussi de bas. Pendant les périodes de crise, il est important de faire en sorte que leurs équipent gardent un bon état d’esprit. Chaque collaborateur a son rôle à jouer quand il s’agit de surmonter des défis qui nous semble parfois interminables. Voici 5 points clés pour mieux…
La force de toute entreprise réside dans l’unité de ses membres. Si vous construisez une forte équipe, avec des valeurs communes, elle sera toujours productive. On vous a certainement déjà dit que vous pouviez demander de l’aide si vous aviez besoin de quelque chose, mais est-ce vraiment le cas ? Beaucoup ont peur de la…
Chaque jour et partout dans le monde, de nombreuses personnes quittent leur entreprise. Parfois, leur départ n’est pas bien préparé et les managers ou les PDG ne prennent pas les mesures nécessaires avant le départ. L’embarquement n’est pas toujours une tâche facile. Il faut faire attention à certaines choses, mais il existe des techniques pour…
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Le Quiet Quitting ou l’abandon silencieux, est un sujet qui est devenu très tendance ces derniers temps. Il a pris une position intéressante dans notre société en un temps très court. Le Quiet Quitting a fait son apparition sur les réseaux sociaux, en particulier sur Tik Tok. Il peut être défini comme l’état dans lequel…
Diriger une équipe, d’une façon générale, est un défi quotidien pour un leader. Ce dernier fait face à de nombreux enjeux et doit gérer la pression que provoque sa position managériale. Dans un environnement imprévisible où les changements sont rapides et brutaux, diriger une équipe devient une lourde responsabilité. Le leader s’occupe de résoudre les…
