De nombreuses entreprises et plateformes d’emploi du secteur du recrutement intègrent l’intelligence artificielle dans leurs services. L’automatisation de certaines étapes permet un gain de temps, d’argent, mais aussi d’énergie pour les recruteurs comme pour les candidats. L’idée de ces nouvelles innovations est d’avoir un meilleur ciblage des profils candidats. Elles sont utilisées non seulement par…
Vous venez de passer un entretien et vous vous demandez que pense l’employeur de votre candidature ? Pour cela, il existe certains moyens d’analyser si votre candidature peut potentiellement être retenue ou pas, en observant le déroulement du rendez-vous. Voici comment reconnaître les signaux négatifs : – L’entretien est écourté : un entretien écourté est mauvais signe. Si votre…
Comme nous le savons, les tendances au niveau du recrutement continuent d’évoluer avec le temps. Afin de pouvoir réussir à trouver une entreprise qui vous correspond, il est devenu important de se tenir informé des nouvelles tendances, parmi elles : le CV inversé ! En quoi cela consiste ? Comme son nom l’indique, le CV…
Le CV vidéo est une des pratiques qui ont connu un succès depuis quelques années. Nombreux sont les individus qui pensent que le CV vidéo est plus compliqué à faire qu’un CV basique écrit. Cependant, la plupart de ceux qui ont réussi à en créer un pensent qu’il n’est pas aussi difficile que prévu. Le…
En amont d’un entretien, l’étape du CV va être importante. Au-delà du savoir-être, il s’agit de l’un des premiers éléments que le recruteur va remarquer. Il est donc important d’y passer du temps et de présenter un document soigné afin de faire une bonne première impression. Les règles d’or pour un CV réussi : 1.…
