КИБЕРАТАКИ: ЕЖЕДНЕВНЫЙ ВЫЗОВ ДЛЯ ЧАСТНЫХ БАНКОВ.

В современном мире, где данные стали важнейшим ресурсом, ИТ-безопасность стала приоритетом для компаний и организаций любого размера. Частные банки, защищающие богатство своих клиентов от любых угроз, особенно уязвимы к кибератакам и должны постоянно адаптироваться. Каковы проблемы кибербезопасности в частном банковском деле? Частные банки управляют большими объемами конфиденциальной информации, такой как финансовые данные, личная информация клиентов…

КАК НАУЧИТЬСЯ АНАЛИЗИРОВАТЬ, ЧТО ИМЕННО НУЖНО РЕКРУТЕРУ?

Для того, чтобы успешно пройти собеседование, вам важно знать, как анализировать потребности компании ещё до начала собеседования, а также необходимо понять, соответствует ли должность вашим ожиданиям. Как анализировать потребности рекрутера? – Внимательно изучите описание вакансии: не устраивайтесь на работу, которая вам не подходит! Это кажется логичным, но многие люди все равно подают заявления на вакансии,…

ОБРАТНОЕ РЕЗЮМЕ: НОВАЯ ФОРМА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА!

Как мы знаем, тенденции в сфере подбора персонала продолжают развиваться с течением времени. Для того чтобы успешно найти подходящую вам компанию, стало важно следить за новыми тенденциями, среди которых – обратное резюме! Что это такое? Как следует из названия, обратное резюме позволяет рекрутеру и кандидату поменяться ролями во время их общения. Компания тоже может создать…

АУТСОРСИНГ УСЛУГ ЧАСТНОГО БАНКОВСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ: ПРЕИМУЩЕСТВА И ПРОБЛЕМЫ

Аутсорсинг некоторых услуг частного банковского обслуживания стал популярной стратегией среди банков в последние годы. Это позволяет им сосредоточиться на своей основной деятельности, пользуясь при этом опытом и эффективностью специализированных сторонних поставщиков. Однако банкам необходимо помнить о рисках и преимуществах передачи этих услуг на аутсорсинг. Какую пользу аутсорсинг приносит частным банкам? Одним из наиболее важных преимуществ…

ДЕЛО BINANCE: PAXOS ПРИОСТАНАВЛИВАЕТ ВЫПУСК BUSD.

Крипто-рынок снова столкнулся с новым препятствием. На этот раз оно коснулось крупной компании Binance. Главный финансовый регулятор Нью-Йорка приказал компании Paxos, эмитенту стабильной криптовалюты Binance USD (BUSD), прекратить выпуск токенов, не сообщив подробностей о нерешенных вопросах, связанных с надзором за отношениями между Paxos и Binance. В результате, Paxos прекратит выпуск новых BUSD с 21 февраля,…

УПРАВЛЕНИЕ БЛАГОСОСТОЯНИЕМ: В ЧЕМ ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ КЛИЕНТОВ?

Цель организаций, занимающихся управлением частным капиталом – управлять активами клиентов, чем и занимаются профессионалы в этом секторе (частные банкиры, финансовые консультанты…). После достижения определенного уровня капитала, разумнее доверить его такому профессионалу, чтобы оно приносило максимальную прибыль. Поэтому частное банковское обслуживание имеет много преимуществ, например: – Диверсифицированные услуги: профессионал не только управляет финансовым капиталом. На самом…

ОШИБКИ, КОТОРЫХ СЛЕДУЕТ ИЗБЕГАТЬ РЕКРУТЕРУ.

Набор новых сотрудников – это важный процесс для компаний, поскольку он помогает найти наиболее квалифицированных людей для заполнения вакансий. Однако многие рекрутеры допускают ошибки при подборе персонала, и в результате лучший кандидат не всегда оказывается победителем. Человеку свойственно ошибаться, и рекрутер, будь то новичок или опытный специалист, может допустить ошибку в процессе подбора персонала. Некоторые…

5 ошибок, которых не стоит совершать руководителю

Управлять командой не всегда так просто, как кажется. Это вознаграждающая роль, которая иногда может быть сложной. Работа в команде также означает умение справляться с деликатными ситуациями, чтобы обеспечить сплоченность между сотрудниками. Вот основные факторы, которые приводят к низкой сплоченности коллектива: – Недоступность: это вполне понятная причина, но она может расстроить ваших коллег. Работа менеджера требует…

Годовая оценка результатов работы: как подготовиться к индивидуальному собеседованию?

Годовая оценка работы – это этап, через который проходят почти все сотрудники для того, чтобы оценить результаты работы за предыдущий год, оценить навыки и определить цели на будущее. Помимо профессионального аспекта, ежегодная оценка эффективности работы – это обмен мнениями, который укрепляет отношения между членами компании. Однако, ежегодный обзор результатов работы не для всех является приятным…

В будущем частный банковский бизнес ожидает несколько сюрпризов:

Управление состоянием: что ждать в будущем от этого сектора? Сектор управления благосостоянием развивается уже несколько лет. Тенденции изменяются, и сектор постоянно адаптируется. Банкиры сталкиваются со все более требовательной клиентурой, чьи предпочтения в отношении продуктов постоянно меняются. Частный банковский бизнес, как и любой другой банковский сегмент, находится под влиянием нескольких факторов, таких как рост экономики, геополитическая…