Слухи о том, что на случай запуска механизма выхода Великобритании из ЕС крупнейший швейцарский банк UBS сократит число сотрудников своего филиала в Лондоне, начали ходить сразу же со дня успешного голосования по Brexit.
Теперь же президент совета директоров UBS Алекс Вебер поделился своим видением, сколько же именно работников лондонского подразделения затронет Brexit.
По его мнению, в случае активации статьи 50 Договора о Евросоюзе (именно эта статья предусматривает выход какой-либо страны из альянса) банк UBS переведёт до 1000 работников из лондонского Сити в какое-либо иное место. В качестве наиболее вероятного кандидата называется немецкий Франкфурт-на-Майне.
Напомню, что на настоящий момент всего на UBS в столице Соединённого Королевства работает около 5000 служащих.
Таким образом, по официальной версии, перевод части работников на территорию ЕС позволит швейцарскому банку сохранить доступ на единый рынок Европейского союза.
Однако является ли официальная версия также действительной? Возможно, что отчасти Brexit и играет определённую роль в урезании филиала UBS в Лондоне. Однако, если рынок Евросоюза так важен для швейцарского банка, почему тогда из 5000 работников затронута будут лишь 1 тысяча, а не более?
Предполагаутся, что реорганизация филиала UBS в Лондоне – это лишь удобный повод для… дополнительного сокращения рабочих мест. Иными словами, в атмосфере перемен как раз та тысяча позиций, покинув столицу Великобритании, может так и не добраться до Франкфурта-на-Майне (или добраться, но с значительными «потерями»). В таком сценарии швейцарский банк сможет спрятаться за ширмой Brexit от критики профсоюзов из-за (очередного) массового сокращения рабочих мест.
Нужно добавить, что в настоящее время практически все банки индустриально развитых стран, чтобы снизить затраты, массово сокращают штаты или переводят рабочие места в развивающиеся страны. Банк UBS (как например, и Credit Suisse) практикует оба метода.
business-swiss
