Командная работа — это общая ответственность всех членов команды. На самом деле, без командной работы организация не может прогрессировать.

Многие считают, что «в одиночку мы можем идти быстрее, но вместе мы идем дальше». Хороший командный игрок — это тот, кто правильно выполняет свою работу и вносит вклад в успех результатов команды.

Вы сомневаетесь, являетесь ли вы хорошим командным игроком или нет?

Ниже приведены некоторые из наиболее важных качеств отличного командного игрока:

1- Вы эффективно общаетесь со своей командой:

Все дело в общении. Обмен и получение информации облегчает вашу работу. Вам не нужно часами искать ответ, в то время как ваш коллега по соседству может сразу же поделиться им с вами.

Общение повышает эффективность командной работы и предотвращает возможные проблемы. Кроме того, оно укрепляет отношения и создает взаимное доверие между коллегами посредством общения и создания дружеской атмосферы на работе.

2 — Вы протягиваете руку помощи, когда это необходимо:

Все мы сталкиваемся с трудностями на работе, особенно в начале или после повышения. В сложных ситуациях никто не знает, как все устроено, поэтому всегда приветствуется рука помощи, чтобы изменить ситуацию к лучшему. Проявлять инициативу и помогать коллегам — вот что делает вас хорошим командным игроком, ведь именно так сотрудники быстрее растут и развивают свою карьеру.

3- Вы участвуете в проектах организации:

Правильно выполнять свою работу — это одно, а быть увлеченным ею — совсем другое. Хороший командный игрок должен верить в проекты своей команды и полностью вовлечен в выполнение заданий, следит за ходом командной работы и старается сделать все возможное, чтобы все получилось, как задумано. Хороший командный игрок думает о целях компании, как о своих личных.

Сегодня все крупные компании ищут лояльных и вовлеченных сотрудников. Они делают акцент на построении прочных отношений между компанией и ее сотрудниками, укреплении командной работы для повышения производительности и достижения лучших результатов.