Работа в банке во все времена считалась престижной и высокооплачиваемой. В кадровые отделы банковских учреждений постоянно выстраивается очередь соискателей вакансий. Но высоко ли ценится труд банковского работника? Давайте узнаем, сколько действительно зарабатывают в банке российские специалисты данных учреждений и какую сумму в качестве оплаты труда получают их зарубежные коллеги.
Суть работы
В широком понимании термин «работник банка» охватывает очень широкий круг лиц, начиная с уборщицы финансового учреждения и заканчивая генеральным директором. Условно всех сотрудников банка можно разделить на такие категории:
- руководство банка;
- управленческий персонал среднего звена;
- персонал, работающий с клиентами (кассиры, кредитные специалисты, консультанты и т. д.);
- служба охраны;
- технический персонал (уборщики).
Первостепенной задачей сотрудников банка является обеспечение его функционирования, что подразумевает под собой следующие задачи:
- выдача кредитов;
- прием депозитных вкладов;
- управление текущими счетами клиентов;
- перечисление денежных средств;
- обмен валюты;
- открытие дела клиента;
- банковская гарантия;
- другие банковские операции.
Естественно, что для выполнения этих задач и ведения дел банка требуются отдельные специалисты, которые имеют экономическое или финансовое образование.
Зарплата в России
Сколько же получает персонал банков в России. Средняя зарплата в российском банке составляет около 35 000 рублей, то есть немногим больше, чем средний доход населения по стране. Хотя если брать в расчет заработок высших руководителей и топ-менеджеров, то средний доход сотрудников банковского сектора существенно увеличится и достигнет 56,5 тыс. рублей. Это происходит за счет сверхвысоких зарплат данной категории служащих, хотя основная масса работников банка получает в разы меньше, в пределах 25–40 тыс. рублей.
Дело в том, что в данных структурах есть отличные условия для карьерного роста. Например, молодой специалист после вуза, начав работать на минимальном окладе в 15 000 рублей в месяц, при наличии определенных качеств и старания вполне может дослужиться до высоких должностей в руководстве банка. Он может увеличить свой заработок до сотен тысяч, а возможно, и миллионов, рублей в месяц. Для многих работников важен не только финансовый аспект, но и возможность самовыражения.
Впрочем, даже если сотрудник не дослужится до высших руководящих должностей, что, по сути, не так просто, ему вполне под силу подняться по служебной лестнице до не слишком значимых, но хорошо оплачиваемых постов.
Наибольшие оклады среди сотрудников банков, непосредственно занимающихся обслуживанием клиентов, имеют специалисты корпоративного отдела. Этот отдел занимается работой с фирмами и организациями, которые являются постоянными клиентами банка. Они не обязательно кредитуются, а могут иметь текущие счета в данном банковском учреждении или зарплатный проект.
Зарплата за рубежом
Как же обстоят дела с оплатой труда банковских работников в зарубежных странах?
Средняя зарплата в германском банке составляет 3–4 тысячи евро в месяц. Эта сумма значительно превышает величину средних доходов населения по стране. Около 4500 долларов зарабатывают их коллеги из США. Но самая высокая зарплата у банковских работников это, конечно, в стране, которую ассоциируют именно с банковским делом – в Швейцарии. Там сотрудник банка в среднем получает около 9823 швейцарских франков в месяц, что эквивалентно 9876 долларам или 9082 евро.
Сравнение зарплат
Как видим, наибольший уровень дохода среди банковских сотрудников имеют работники из Швейцарии. Хорошо зарабатывает также персонал банков в других странах Западной Европы и в США. А вот зарплаты российских банковских сотрудников значительно меньше. Если даже брать среднюю зарплату российского персонала с учетом доходов топ-менеджеров, то ее величина составляет всего 56,5 тыс. рублей, или 887 долларов, что более чем в 11 раз меньше доходов швейцарских коллег.
В то же время на фоне среднего дохода россиян заработок отечественных банковских работников смотрится довольно неплохо.
Источник: zarabativaem.com
«Швейцария и некоторые другие страны западной европы (например Монако и Люксембург) на данный момент являются лидирующими финансовыми рынками. Не удивительно, что и зарплаты работников банковской сферы там соответствующие.
В Швейцарии, к примеру, банковский сектор является одним из основных в швейцарской экономике (на него приходится 10% от ВВП). Помимо этого, доля швейцарии на мировом рынке управления капиталом – 27%.
В Монако же консолидированые активы банковской сферы в 8 раз превышают ВВП. Несмотря на это, в Монако только два местных банка (остальные же — офисы иностранных банков). На них приходится 1% мирового рынка управления частным капиталом.
Банковский сектор Люксембурга – основной двигатель экономики этой страны, на который приходится одна треть всего ВВП. Множество Европейских и других банков за пределами Европы открывают свои офисы в Люксембурге, эта страна является самой «международной» на рынке управления частным капиталом.» (Юлия Матвеева, Елизавета Кича)
