Para muchas empresas, el liderazgo a distancia ha pasado a formar parte de los hábitos de gestión, iniciados por la crisis de Covid en 2020. Ya sea por la digitalización del puesto de trabajo o por el auge del teletrabajo, ahora es imprescindible tener a mano las claves para gestionar con éxito el trabajo en…
Para ser directivo, no basta con tener las habilidades adecuadas. La inteligencia emocional (IE) es crucial para un liderazgo eficaz. No se trata sólo de dar órdenes, sino también de comprender y gestionar las emociones, las propias y las de los demás. ¿Qué es la inteligencia emocional? La inteligencia emocional es la capacidad de reconocer,…
En el dinámico mundo de la gestión de equipos, ser un buen líder es algo que se aprende con el tiempo. Pero, ¿qué hace falta para ser un líder que no sólo dirige, sino que también inspira a su equipo? ¿Cómo puede llevar sus habilidades de liderazgo a nuevas cotas, para asegurarse de que está…
En la actual era digital, el trabajo a distancia se ha convertido en algo habitual, y optimizar la colaboración en equipos remotos es más crucial que nunca. Una colaboración eficaz, incluso cuando los miembros del equipo están geográficamente distantes, puede impulsar la productividad y conducir a excelentes resultados. Utilizar herramientas de colaboración Una de…
La gestión de un equipo no siempre es tan sencilla como parece. Es un papel gratificante que a veces puede resultar complicado. Trabajar en equipo es también saber manejar situaciones delicadas, para garantizar una buena cohesión entre colaboradores. Los principales factores que contribuyen a la mala cohesión del equipo son: – Indisponibilidad: es una razón…
Hoy en día, con el actual entorno económico inestable y volátil, todas las empresas del mundo pueden enfrentarse a crisis. La gestión de crisis es una habilidad blanda que sólo unos pocos dominan, especialmente los directivos. Cuando diriges un equipo, ésta es una de las cualidades que deben definirte como líder. Todos sabemos que una…
